砚山县人民法院领导班子整改清单 |
|||||
序号 |
“四风”方面突出问题 |
具体整改措施 |
整改时限 |
责任人 |
备注 |
1 |
理论武装不足,学习没有形成常态化、制度化。 |
结合我院实际制定《砚山县人民法院党组中心组年度学习计划》,中心组年度集体学习研讨时间不少于12天,每季度不少于1次。 |
长期坚持 |
朱家亿 |
|
2 |
大局意识和党性修养不够 |
带头学好政治,自觉增强党性观念,自觉服从县委领导,增强大局意识和理论功底,增强政治敏感性和洞察力,坚持加强党对法院工作的领导,法院一切工作要为巩固党的执政地位而努力。 |
长期坚持 |
罗凯、朱家亿 |
|
3 |
厉行节约,反对浪费力度不够。讲究排场,超标准接待。 |
严格执行我院《关于贯彻落实中央“八项规定”切实加强作风建设和廉洁自律的实施方案》及《砚山县人民法院领导班子成员改进工作作风密切联系群众厉行节约规定》等各项规定,保持、发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,坚决杜绝公款大吃大喝和铺张浪费现象,严禁超标准配备使用公务用车,不准借乔迁新居、婚丧嫁娶等大摆宴席。 |
9月底 |
罗凯、马玉权 |
|
4 |
安排部署多,督促落实少。 |
健立健全督查工作制度,结合我院工作实际,对工作进行统一安排部署,并在部署 后加强督促检查,及时跟踪督办推动工作落实,突出督促检查工作重点,完善督促检查工作制度,重点督查审、执业务部门;纪检监察室每月开展督促检查院各项规章制度落实情况、纪律作风、日常事务的督促检查不少于4次。 |
9月底 |
马玉权 |
|
5 |
政绩观偏差,过于追求推陈出新。 |
一是重视以审判执行工作为中心,改进审判执行工作,解决好“六难”“三案”问题;二是制定司法公开三大平台实施方案,大力推进审判流程公开、裁判文书公开,执行信息公开促进严格公正廉洁司法,裁判文书除涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私案件的、当事人一方或双方为未成年人等不公开审理的案件外,其余各类一、再审判决书一律上网公布,第一年裁判文书上网公布率达50%,并全部上传云南法院司法信息网。 |
9月底 |
刘建伟、 |
|
6 |
制度不健全,忽视实际。 |
加强制度建设,对需要修改的制度予以及时修改,对不适应工作需要的制度及时废除,对根据工作需要需及时制定的制度要及时定,确保各项制度规范健全,有章可循;为进一步加强队伍建设和提高案件质量,在广泛征求意见,充分调研的基础上修改完善《砚山县人民法规章制度》、《砚山县人民法院案件质量评查目标管理规定》,为更加便民利民,制定《关于司法公开三大平台建设实施方案》、《裁判文书上网公布管理办法》、《诉讼服务中心工作方案》等便民利民制度和措施。 |
9月底 |
张激波 |
|
7 |
蜻蜓点水,走马观花。 |
健全人民法庭制度。主要领导每月下法庭不少于1个工作日,分管领导每月下法庭不少于4个工作日,增强对基层工作指导的针对性、及时性和有效性,帮助基层解决实际困难和问题;认真开展“送法下乡”活动,每月开展“送法下乡”活动不少于1次,增强为人民服务的宗旨意识,帮助群众解决实际问题。 |
年底前 |
刘建伟 |
|
8 |
急于求成,服务不周。 |
带头维护好当事人合法权益,带头落实好上级法院和我院司法为民的各项举措,尤其是要关注弱势群体的合法权益;加强案件跟踪管理,杜绝超审限案件发生;抓好诉讼服务中心建设,完善诉讼服务中心功能设施,推行网上预约立案,认真开展领导干部大接访活动,院长每月开展1次接访活动,其他院领导每周开展1次接访活动。 |
9月底 |
张激波 |
|
9 |
不敢担当,怕收不了场。 |
倡导学习的自觉性和积极性,增强工作的主动性和预见性,对工作要敢想敢干敢担当,创造性地开展工作;努力提高执法办案水平,带头开示范庭、带头写样板法律文书、带头搞好专项调研、带头树立良好形象、带头解决疑难问题;院领导每年至少参与审理或执行3件重大、疑难案件,在重大执法活动中靠前指挥,为干警起好表率作用,对工作中出现的问题不推不躲不拖,迎着困难上,主动化解矛盾。 |
年底前 |
张激波 |
|
10 |
沟通联系少,工作效率低。 |
一是严格坚持民主集中制。发挥好班子团队精神的合力作用,有话当面讲、会上提。每年召开1次民主生活会,班子成员间开展谈心交心活动不少于1次,工作和生活中做到互相补台不拆台,不在干警中说无原则的话、办无原则的事,听到干警议论要正面引导。要统一思想,对党组形成的决议,要统一步调,坚决执行不走样;二是工作中各分管领导、部门和部门之间要加强沟通联系,对工作提早准备,多听取意见,明确职责,避免工作推诿扯皮,影响办事效率。 |
9月底 |
张激波 |
|
11 |
脱离群众,不关心群众。 |
一是做到心里装着群众,从思想感情上贴近、亲近群众,诉讼案件无小事,件件紧系人民群众的切身利益,冷暖安危;二是开展“转换角色、切身体验”活动,活动期间领导干部以普通干警身份担任普通工作人员2天,具体承办相关业务,拉近与人民群众之间的距离;三是党总支联系社区开展在职党员社区报到服务工作,主动开展矛盾纠纷排查、法治宣讲等服务活动。 |
9月底 |
张激波 |
|
12 |
作风不实,解决问题不到位。 |
一是努力提高执法办案水平,年内开展“庭审观摩”活动不少于3次,提升庭审驾驭能力,逐步提高审判业务水平和为民司法能力。二是系统学习先进的工作方式和方法,取长补短,提高解决问题的能力。三是开展围绕“如何恪守法官职业良知、职业道德、公正司法、廉洁司法”大讨论活动,通过交流讨论,教育和引导法官干警正确执法办案,纠正不规范执法行为。 |
9月底 |
罗凯、刘建伟、赵雁春 |
|